Référence : ADE
Localisation : Paris
Contexte
Notre client est un acteur majeur dans le secteur du tourisme et du loisir qui exploite un important réseau de campings thématiques.
Actuellement, il fait face à des forts enjeux de transformation et de croissance. Pour accompagner cette transformation, ils ont effectué une importante levée de fonds.
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'une Direction de la Performance Commerciale (F/H).
Les valeurs de la société
- Agilité
- Bienveillance
- Proximité
Enjeux
Rattaché(e) au Directeur Général, le poste de Direction de la Performance Commerciale (F/H) est responsable de maximiser les revenus de l'ensemble des campings des réseaux en développant et en exécutant des stratégies de croissance des revenus. Vous optimisez également les processus de vente et assurez l'analyse et le reporting des performances. Vous allez ainsi jouer un rôle clé dans l'innovation et l'amélioration continue des pratiques commerciales, tout en maintenant des relations solides avec les clients et partenaires.
Vos missions principales seront les suivantes
- Développer et exécuter les stratégies de croissance des revenus ;
- Gérer et optimiser les ventes ;
- Collaborer avec le marketing concernant les stratégies promotionnelles ;
- Analyser la performance et le reporting ;
- Gérer les relations clients et les partenariats ;
- Être dans l’innovation et l’amélioration continue ;
- Management des équipes.
Bénéfices pour vous
Autonomie
Niveau stratégique
Management
Environnement en mouvement
Profil
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaire. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans, acquise sur des fonctions similaires.
Orienté(e) résultats, vous avez un fort sens de la performance et de l'innovation. Vous possédez une intelligence relationnelle, ce qui vous permet de maintenir des relations solides avec vos clients et partenaires, ainsi qu'avec votre équipe. Vous faites preuve de proactivité, d'engagement, et de rigueur.
Recrutement responsable
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
Localisation : Paris
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