100% SCOOTS concessionnaire exclusif scooters PEUGEOT et YAMAHA, à Bordeaux-Lac, recherche son nouveau commercial.
100% SCOOTS, c'est aussi la possibilité d'avoir un cadre de travail sympa et confortable, une ambiance détendue avec un bel esprit d'équipe.
Vos principales taches seront : La prise en charge du client, suivi et développement du commerce de véhicule.
Vous serez en charge de la vente de VN, VO et accessoires.
Nous assurerons votre formation interne aux spécificités Yamaha et Peugeot ainsi qu'aux techniques de financement...
Profil recherché :
Commercial dans l'âme, vous êtes à la fois dispo, alerte et à l'écoute des clients afin de les satisfaire.
vous avez une grande culture du résultat et en bon communicant vous savez convaincre négocier et argumenter afin de fidéliser votre clientèle
La satisfaction client est une priorité pour vous, n'hésitez plus et faites nous parvenir votre candidature
Vous avez une première expérience réussie de commercial avec une bonne connaissance du milieu des 2 roues motorisés ou de l'automobile
Vous travaillerez du mardi au samedi de 09 à 12 et 14 h à 19 h (18 h le samedi)
Salaire à négocier selon profil et expérience
Experience: 1 An(s) - souhaitée milieu des 2 roues ou auto
Compétences: Véhicules deux roues,Recueillir et analyser les besoins client,Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel,Vendre ou louer des produits ou des services,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Assurer un service après-vente,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Monter un dossier de crédit,Conseiller, accompagner une personne
Permis: A2 - Moto <= 600 cm3 exigé,A - Moto souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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