En tant que Responsable Développement RH et rattaché(e) au DRH, vous contribuez à la mise en oeuvre de la stratégie RH, avec un focus particulier sur le recrutement et le développement des talents.
Vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement & Marque Employeur
- Anticiper les besoins en recrutement et construire un vivier de talents sur des postes clés.
- Piloter le processus de recrutement : définition des profils, sourcing, sélection et suivi de l'intégration.
- Développer les partenariats écoles et représenter l'entreprise lors d'événements RH (salons, forums, job datings).
Développement RH & Accompagnement des équipes
- Détecter et accompagner les évolutions de carrière, en lien avec les besoins stratégiques de l'entreprise.
- Organiser et analyser les entretiens professionnels et de performance pour optimiser la gestion des compétences.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
- Soutenir les managers dans l'utilisation des outils RH et dans la gestion des équipes.
- Participer aux initiatives liées à la marque employeur et au climat social.
Profil :
- Formation : Bac +4/5 en Ressources Humaines.
- Expérience : Première expérience en recrutement et développement RH en entreprise, idéalement dans l'industrie et dans un contexte international.
- Qualités attendues : Réactivité, force de proposition, aisance relationnelle et capacité d'adaptation.
- Langues : La maîtrise de l'allemand et/ou de l'anglais est un atout.
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