Vos activités principales
Le psychologue fait partie de la cellule de soutien psychologique opérationnel de Chalon-sur-Saône et intervient sur le périmètre départemental de la Saône-et-Loire (71) et du Jura (39). Il assure une mission de soutien psychologique auprès des fonctionnaires de police concernant toute problématique en lien ou ayant des répercussions sur l'activité professionnelle.
- Entretiens individuels de soutien, entretiens de suivis
- Defusings, debriefings individuels ou collectifs (prise en charge péri traumatiques)
- Groupes de parole
- Séances d'information sur le SSPO
- Groupe de prévention du suicide
- Permanences sur sites
- Astreintes téléphoniques (dans le cadre de la permanence opérationnelle du service)
Votre environnement professionnel
· Activité du service
Le service de soutien psychologique opérationnel a été créé en 1996. Il est composé à ce jour de 122 psychologues cliniciens répartis sur l’ensemble du territoire (DOM-COM compris), organisés en Cellules zonales de soutien psychologique opérationnel (CSPO) coordonnées par les PCZ (Psychologues coordinateurs zonaux). Il est en charge de l’accompagnement péri-traumatique des policiers dans l’exercice de leurs fonctions.
Il met en place des techniques d’intervention dédiées, dans le cadre des « defusings » et des « débriefings », qui se traduisent notamment par des entretiens collectifs ou individuels. Il développe également des groupes de parole. Des permanences sont organisées au sein des services de police.
Les psychologues du SSPO sont amenés à travailler en étroite collaboration avec les services médicaux, le service social, les inspecteurs en santé et sécurité au travail, notamment dans le cadre des pôles de vigilance ou de cellules de veille des risques psycho-sociaux. Ils sont en relation régulière avec les chefs de service.
· Composition et effectif du service
Service central : 8 personnes (6 psychologues cliniciens dont le chef du SSPO et son adjoint, 2 agents administratifs dont 1A et 1C)
Le réseau : 122 psychologues cliniciens et 9 personnels administratifs
· Liaisons hiérarchiques
La sous-directrice de la prévention, de l’accompagnement et du soutien des personnels
La cheffe du service de soutien psychologique opérationnel
La psychologue coordinatrice zonale
· Liaisons fonctionnelles
Les responsables hiérarchiques des directions d’emploi de la police nationale
Le service de la médecine de prévention
Le service médical statutaire
Le service social
Les services RH de proximité, la MAB, les CMC, les AP/CP, les sentinelles
Connaissances techniques
- Connaissance de l’environnement professionnel / niveau maîtrise requis/
- Compétences bureautiques / informatiques / niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis
- Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
- Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Sens des relations humaines et du fonctionnement hiérarchique.
/ niveau expert - requis
- Savoir accueillir / niveau expert -requis
- Savoir s’adapter / niveau expert - requis
- Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis
- Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise – requis
Psychologue en possession d’un D.E.S.S. de psychologie clinique et psychopathologie, ou MASTER II Pro, ayant de préférence une expérience professionnelle dans la gestion post traumatique (prises en charges collectives et/ou individuelles en lien avec des événements traumatiques professionnels et/ou personnels).
Le psychologue est recruté en CDI.
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
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