LA STRUCTURE
Notre client, labellisé Great Place to Work, accorde une grande importance au bien-être de ses équipes. Leur devise : « Il faut bien que tout le monde soit heureux ! »
Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, commerçants, artisans) et met un point d'honneur à offrir un environnement de travail stimulant et bienveillant, axé sur l'accompagnement personnalisé et l'innovation. [Notre client recherche un(e) Responsable RH et Paie humain(e) et engagé(e) !]
Lieu : Proche Chaponost (69)
Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel
Salaire : 35 000EUR à 45 000EUR bruts annuels, à définir selon le profil
Télétravail : Flexible
Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations ? Souhaitez-vous rejoindre une structure dynamique qui valorise l'innovation et le bien-être au travail ? Si oui, poursuivez votre lecture !
VOS MISSIONS
En tant que Responsable RH et Paie, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe, et vos responsabilités incluront :
- Missions RH : Vous interviendrez sur des missions RH variées, qu'elles soient récurrentes (recrutement, entretiens annuels, plan de formation, actions liées à la Qualité de Vie au Travail) ou ponctuelles (mise en place de GPEC, politique de rémunération, outils RH, etc.).
- Supervision d'équipe : En tant que relai de l'Expert-comptable référent du service, vous assurerez la cohésion de l'équipe des Gestionnaires de paie. Vous affecterez les missions selon les compétences et aspirations de chacun.
- Production opérationnelle : Vous gérerez également un portefeuille de quelques dossiers pour maintenir vos compétences techniques.
- Projets de développement : Vous contribuerez au développement du cabinet, notamment à travers des missions RH externes. Des formations pourront être organisées pour soutenir ces projets.
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