Gestionnaire des personnels aesh et aed en cdi

Mission principale :

Contribuer à la gestion administrative et financière des personnels AESH et AED en CDI en application de la réglementation en vigueur et à l'aide d'outils informatiques.

Activités et tâches du poste :

* gestion administrative :
o Constituer les dossiers et suivre la carrière de chaque agent concerné à titre individuel (avancement d'échelon, congés longs)
o Prise en charge des contrats dans E.P.P.
o Préparer les états de services, les attestations France Travail et des organismes de sécurité sociale, les certificats administratifs.
o Appliquer les règles statutaires.
o Constituer les dossiers du personnel géré et en organiser la mise à jour et l’archivage.
o Assurer une ou plusieurs mission(s) transversale(s).
* gestion financière :
o Traduire les actes administratifs en éléments de paye.
o Assurer le suivi des dossiers financiers.
o Assurer le décompte et le suivi des trop-perçus sur rémunération, en maîtriser les mécanismes.
* maîtrise des outils de gestion
o Renseigner et contrôler la fiabilité du logiciel de gestion E.P.P.
o Maîtriser les outils bureautiques.
* relations avec le personnel géré
o Accueillir, informer et conseiller les personnels gérés.
o Répondre téléphoniquement ou par écrit aux interrogations des personnels.