Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Rejoignez la révolution technologique du véhicule autonome et connecté au sein de Valeo !
Leader mondial des aides à la conduite, Valeo réinvente la vie à bord du véhicule et révolutionne l'expérience de conduite. Des solutions de connectivité et de commande intérieure aux systèmes de détection, la Division Valeo Brain du Groupe vise à rendre la mobilité plus sûre et plus intuitive.
Le Valeo Mobility Tech Center basé à Créteil (94) est le siège de la Division Valeo Brain. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 1180 collaborateurs autour de la conception de systèmes avancés d'assistance à la conduite (ADAS), de solutions de connectivité, d'interfaces homme-machine et de systèmes de surveillance de l'habitacle.
Nous recrutons un Responsable Formation - Division internationale H/F, qui aura pour mission de soutenir et de coordonner la mise en oeuvre de la stratégie de formation de la division, en veillant à ce que l'offre soit appropriée et réponde aux besoins de l'entreprise en termes de développement des compétences.
Vos missions :
- Déployer la stratégie, les politiques et les procédures du groupe en matière de formation de la population cadres de la division, au niveau monde
- Recenser et homogénéiser les besoins des différents sites
- S'assurer que toutes les compétences professionnelles et transversales par réseau sont assorties d'une action de formation (en ligne, sur site ou chez nos partenaires externes)
- Déployer des outils d'apprentissage numérique et développer l'utilisation de la plateforme My Learning pour soutenir l'efficacité du réseau d'apprentissage
- Mesurer et reporter les performances de la formation à l'aide d'indicateurs spécifiques afin d'en mesurer la valeur ajoutée pour les équipes opérationnelles
- Réaliser la newsletter mensuelle learning de la division
A propos de vous :
Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie pédagogique, vous avez une expérience professionnelle de 2 années minimum, au cours de laquelle vous avez participé au développement et au déploiement de formations dans un contexte international.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités organisationnelles, ainsi que votre adaptabilité.
Vous êtes à l'aise avec le maniement de données chiffrées et des outils de type tableur.
Votre niveau d'anglais est courant.
Nos avantages :
- Plan d'actionnariat, Action Logement
- Présence d'un comité social & économique (CSE)
- Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Pourquoi Valeo ?
- Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile
- Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
- Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.
Position :
People & Organizational Growth Manager
Département :
BG Human Resources Office
Schedule :
Temps plein
Employee Status :
Type de contrat :
CDI
Job Posting Date :
2
Join Us !
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- One of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- A multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- More than 100,000 colleagues in 31 countries which make a lot of opportunity for career growth
- A business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
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