Assistant commercial chargé de la relation client (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant commercial chargé de la relation client (H/F) Vous aurez en charge :

?- Assurer la planification des intervenants : affecter les interventions, planifier et organiser les tournées...
?- Assurer des missions administratives et commerciales : élaborer les propositions commerciales, qualifier la demande, suivre les comptes clients...
?- Contribuer à la gestion financière du service : assurer l'ouverture de l'affaire, de sa programmation, du suivi des livrables, de la facturation dynamique, et de son optimisation, relance des litiges...
?- Contribuer à l'échange de l'information et des savoir-faire : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3, vous possédez une expérience similaire réussier.

Vos atouts :
- Gestion des priorités,
- Autonomie,
- Rigueur et organisation,
- Orientation résultat,
- Sens du service,
- Sens du client,
- Partage de l'information,-
?- Compréhension de l'organisation du service et des outils,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap