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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service et de son adjoint,
en transversalité avec les chefs de brigade.
Application de toute mission dévolue au cadre d'emploi de la Police Municipale :
1. Mise en ½uvre du relationnel de proximité avec l'ensemble du tissu social
2. Surveillance du bon ordre, de la salubrité, de la tranquillité et de la sécurité publique
3. Exécution des arrêtés de Police du Maire et actes qui y sont relatifs
4. Sécurisation des manifestations organisées par la collectivité
Profil recherché
Titulaire (filière Police Municipale), FIA effectuée, FPA appréciée.
Bonne condition physique.
Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de Police du Maire.
Travail en équipe, sens du discernement, discrétion et de l'adaptabilité.
Aptitude au travail en équipe et au respect des consignes et procédures.
Sens du service public et respect du code de déontologie.
Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits.
Faire preuve de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de la discrétion, de la disponibilité et implication dans le travail.
Maîtrise des outils informatiques et logiciels police.
Permis B obligatoire.
Équipements
Catégorie B : Pistolet semi-automatique Glock 45 et 19.
Générateurs d'aérosols incapacitants de défense.
Catégorie D : Tonfa et bâton de défense télescopique.
Cinémomètres (2), éthylotest, lecteur de puce (animaux).
Équipement de protection individuels (GPB) et collectifs (Casques / Boucliers).
4 véhicules de service sérigraphiés PM (Dacia (x2) / Citroën / Opel).
Qualité de vie et des conditions de travail
Rémunération statutaire, régime indemnitaire attractif dont IAT et NBI majorée 22.5, prime annuelle, participation mutuelle et contrat groupe Prévoyance, CNAS, formation et entraînement dispensés en interne par MBTPI.
Temps de travail : 37h20.
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents.
Politique volontariste de formation en intra.
Ateliers de sports et de détente.
2 soirées festives en faveur des agents.
Qui sommes-nous?
Située au nord-est de l'Essonne, Montgeron est une ville accueillante et agréable qui concilie la proximité avec Paris (à 20 minutes de Gare de Lyon par le RER D) et un cadre de vie très privilégié, avec notamment le massif forestier de Sénart et la Pelouse, superbe ancienne allée royale arborée.
La Ville de Montgeron administre près de 24 000 habitants.
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