Psychomotricien h/f

Le poste


Missions :

QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

La Fédération APAJH recherche un.e psychomotricien.ne pour une durée indéterminée à 0,70 ETP, soit 24h30 par semaine. Ce poste sera basé sur le SESSAD d’Annonay.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :

- Réaliser des évaluations et bilan en psychomotricité
- Définir/ Proposer des objectifs précis d’accompagnement en psychomotricité, les effets attendus
et leur évaluation,
- Proposer des accompagnements en psychomotricité en fonction des besoins des jeunes sur leur milieu de vie (école, domicile).
- Conseiller les familles sur des techniques favorisant le travail en psychomotricité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et mettre en place un travail de réseau avec les partenaires

Lieu de travail : SESSAD d’Annonay
Nature et durée du contrat : CDI-0,70 ETP- à pourvoir en septembre 2024.
Rémunération : Selon les dispositions de la convention nationale 1966, avantage chèques cadeaux et chèques vacances.


Présentation de l’établissement :

La Fédération APAJH recherche pour son SESSAD, situé à Annonay (07), un ou un.une PSYCHOMOTRICIEN.NE en CDI à 0,70 ETP.
Vous avez un diplôme de psychomotircien.ne et êtes sensibilisé.e à la question du handicap et à l’inclusion.

Vous recherchez une mission d’accompagnement dans une approche intégrative auprès d’enfants souffrant de troubles psychiques liés ou non à une situation de handicap.
Vous souhaitez faire partie d’un collectif de travail et agir en réseau.

Venez rejoindre l’APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ?
Le Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile accompagne et soutient 30 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou un handicap moteur avec ou sans troubles associés afin de leur apporter un soutien médical, para-médical, psychologique, éducatif et social, dans le cadre de leur inclusion sociale et scolaire sur un rayon de 30 Kms autour d’Annonay.


Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

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Profil


Diplômes / Autres critères :

QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous êtes une personne dynamique et ouverte à différentes approches pour répondre aux besoin des jeune et de leur famille.
Vous avez été formé.e à l’utilisation de systèmes d’évaluation (MABC 2, brunet-Lézine, Vineland, profils sensoriels …) et vous êtes en capacité de prendre en compte l’ensemble de l’environnement du jeune accompagné.

Vous recherchez une organisation ouverte aux approches innovantes et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n’attendez plus et écrivez-nous.


Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

* Adaptabilité
Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
* Aisance relationnelle
Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
* Autonomie
Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
* Capacité d'écoute
Capacité à comprendre les motivations et les comportements des autres grâce à la mise en œuvre d'une écoute active et attentive
* Dynamisme
Capacité à agir avec allant et énergie
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