Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l’altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu’elles sont altérées, de les rétablir ou d’y suppléer.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés.
2. Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d’attelles, marche… dans les différents groupes.
3. Évaluer régulièrement l’efficacité du traitement kinésithérapique et l’évolution de l’état du résident avec l’équipe médicale et paramédicale.
4. Rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins.
5. Avoir un rôle d’éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique.
ACTIVITES DE COMMUNICATION / COLLABORATION
1. Respecter les règles de fonctionnement administratif et médical propre de l'établissement.
2. Travailler en lien avec l’ergothérapeute, l’orthoprothésiste et les prothésistes sur l’application et la réalisation de matériel divers.
3. Travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap.
4. Participer aux réunions de groupe, échanges …
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