Description du poste :
Mettre en œuvre un processus de sourcing, de détection des futurs talents sur l'ensemble des jobboards, réseaux sociaux et auprès des partenaires de l'emploi
- Sélectionner, évaluer, recruter, gérer et fidéliserle personnel intérimaire.
- Analyser et répondre aux besoins des clients,anticiper leurs besoins.
- Être fort de proposition candidat auprès desnouveaux clients.
- Gestion des bases de données des candidats (suiviet relance) et mise à jour des dossiers intérimaires et candidats.
- Accueil physique & téléphonique
Description du profil :
Vous êtes autonome, dynamique et persévérant(e), possédez une bonne fibre commerciale.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Une connaissance des logiciels ANAËL,BAPS, PIXID serait apprécié.
Une première expérience en intérim serait un plus !
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. (35H hebdo)
Salaire en fonction du profil +primes.
Compétence(s) essentielle(s)
législation sociale, entretenir des relations avec des clients, offres d'emploi, recruter des employés, utiliser des techniques de communication
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.
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