Gestionnaire rh médicales f/h

Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin est un établissement public de santé proposant la totalité des activités médicales, chirurgicales et obstétricales et développant une offre de soins complète dans un environnement de proximité.
Membre du Groupement Hospitalier de Territoire Lille Métropole-Flandres Intérieure, et établissement certifié par la Haute Autorité de Santé pour la qualité des soins proposée aux patients et aux résidents, Le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin innove et accompagne les projets de développement d’activités.
Rejoindre le Groupe Hospitalier Seclin-Carvin, c’est rejoindre un établissement dynamique, à taille humaine, ancré dans son territoire, et offrant des perspectives de carrière et d’évolution professionnelle permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle !
Alors n’hésitez plus ! rejoignez-nous, comme les 1400 professionnels de santé engagés à nos côtés, pour œuvrer chaque jour, au bénéfice de la population des départements du Nord et du Pas de Calais soit plus de 4 millions d’habitants, dans le respect des valeurs du service public et au service du collectif.
Pour ce faire, rien de plus simple, créez votre compte pour consulter et postuler à nos offres d’emploi ou simplement déposer une candidature spontanée.
A vous de jouer !


Description du poste

* Activités liées à la carrière:
* Gestion RH en tenant compte de la règlementation et des règles de gestion de l’établissement
* Création et gestion des dossiers administratifs du recrutement à la retraite
* Explications sur la carrière auprès des praticiens
* Rédactions de courrier et attestations en lien avec la carrière
* Rédaction et suivi des contrats et décisions
* Gestion des conventions
* Gestion de la formation continue du personnel médical
* Suivi et gestion des séniors, internes et des étudiants en médecine
* Activités liées à la paie:
* Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie
* Gestion des frais de déplacement
* Lien avec la Trésorerie
* Vérification des fiches de paie en fonction de la modification des éléments variables
* Classement et archivage des pièces relatives à la paie
* Explication de la rémunération aux praticiens
* Rédactions de courrier et attestations en lien avec la paie
* Etablissement et suivi des factures et titres de recettes
* Elaboration de simulations de paie
* Activités liées au temps de travail:
* Gestion des arrêts maladie, congés maternité, paternité… (saisie dans le logiciel de gestion du temps de travail et déclaration net-entreprise)
* Contrôle des plannings
* Suivi des mises en disponibilité
* Suivi des demandes de temps partiel
* Suivi de la permanence des soins
* Activités liées à l’intérim médical:
* Suivi des besoins en remplacement
* Réception et liquidation des factures d’intérim médical
* Activités annexes:
* Classement et archivage


Profil recherché

* Sens de l’accueil téléphonique et physique
* Organisation, méthode et rigueur
* Sens du travail en équipe
* Capacités rédactionnelles
* Qualités relationnelles: sens de l’écoute et de l’accueil; disponibilité; courtoisie; sens de la diplomatie
* Esprit d’analyse et de synthèse, d’initiative et d’organisation
* Discrétion professionnelle; devoir de réserve
* Comportement professionnel: respect, honnêteté, loyauté
* Maitrise de soi
* Disponibilité
* Maitrise des logiciels WORD - EXCEL


Métier de rattachement

* Agent administratif (Catégorie C)


Expérience requise

* Expérience souhaitée


Niveau de diplôme obtenu

Profession réglementée par diplôme d'Etat


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Profession réglementée par diplôme d'Etat

Disponibilité

Temps de travail souhaité

Métiers pour lesquels vous souhaitez postuler

Site(s) souhaité(s)

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