Psychomotricien(ne) en cmpp - cdd à 0,5 ou 0,75 etp (h/f)

Vous intègrerez un établissement qui accompagne des enfants/jeunes âgés de 0 à 20 ans éprouvant des difficultés psychiques et d'apprentissage, des troubles psychomoteurs, du langage, ou des troubles du comportement, en famille ou à l'école.

Dans ce lieu d'écoute et de prévention, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des bilans psychomoteurs et des observations

- Soutenir et stimuler l'enfant/l'adolescent dans son développement moteur, cognitif, psychique via des médiations corporelles, sensorielles et ludiques

- Favoriser l'équilibre psychocorporel en proposant un espace de thérapie psychomotrice

- Echanger avec la famille des besoins et évolutions des enfants et adolescents.

- Développer des projets de groupes thérapeutiques et psychoéducatifs.

- Participation aux réunions de synthèse

- Participation aux réflexions des projets de soin.

- Rédiger des comptes rendus d'observation et d'accompagnement.

CONTRAT ET HORAIRES :
CDD de 8 mois à 0,5 ou 0,75 ETP (présence obligatoire le mardi pour les réunions d'équipe). Poste à pourvoir à compter de mai 2025.

L'établissement est situé à Argenteuil (95018).

SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération selon expériences et dispositions de la CCN 66.
- CSE (Chèque vacances, chèque cadeau, etc.)
- Mutuelle.
- Remboursement transports (50%).
- Titre restaurant.
- Prise en charge des frais kilométriques en cas de covoiturage.
- Indemnité kilométrique vélo.
- RTT.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de psychomotricité (une connaissance du secteur médicosocial serait un réel atout).

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), empathique et à l'écoute des usagers, bienveillant(e) et pédagogue.

Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire, et l'accompagnement de l'enfant/adolescent ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !

Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, consultante au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer la RRH de l'association et par la suite les professionnels de l'établissement.