Rattaché(e) à une Responsable des Ressources Humaines, vous vous verrez confier les missions suivantes :
Votre rôle :
Vous êtes en charge du recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs sur le périmètre de l'Administration de Biens (syndic, gestion locative, transaction, location, etc.), et de l'hôtellerie :
* Développement de la stratégie de recrutement (choix de canaux de sourcing pertinents, visibilité sur les réseaux sociaux, partenariats écoles...)
* Coordination des différents partenaires (jobboards, cabinets de recrutement...)
* Brief et accompagnement des managers
* Conduite des entretiens d'évaluation des candidats
* Gestion et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Vous apporterez également votre support pour accompagner l'équipe dans la gestion RH quotidienne des différentes Directions :
* Conseil RH de proximité aux salariés et aux managers
* Participation au suivi des campagnes d'évaluation et du plan de formation
* Contribution à des projets de développement RH et représentation du Groupe lors d'événements recrutement
* Suivi des indicateurs de performance RH et mise à jour des tableaux de bord
* Interface avec le service Paie et Administration du personnel
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