Gestionnaire ressources humaines - personnels enseignants (h/f)

AgroParisTech est l’Institut national des sciences et industries du vivant et de l’environnement. Il remplit, dans ses domaines de compétences, trois missions fondamentales pour répondre aux enjeux que pose la société : la formation d’ingénieurs, de masters, de doctorants mais également la formation continue ; La recherche est la clé de voûte pour mener à bien ces missions avec une formation nourrie des dernières avancées scientifiques, une formation à et par la recherche que l’on retrouve tout au long du cursus des apprenants, une innovation adossée à la recherche et capable de l’alimenter. En retour, la recherche menée par l’établissement bénéficie directement des questionnements portés par des étudiants mobilisés par les grands enjeux et défis actuels, et du lien au monde de l’entreprise et à la société au sens large à travers les partenariats de l’établissement, l’accueil des étudiants pendant leur formation ou le recrutement des diplômés.

Aujourd’hui dans le cadre du développement de la gestion des personnels enseignants, nous recherchons un gestionnaire ressources humaines des personnels enseignants.

Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, vous assurerez, en binôme, la gestion administrative individuelle et collective des personnels enseignants (PR, MC, CEC, professeurs de langue et de sport).

Gestion des recrutements et des positions administratives :
Instruire les procédures de gestion administrative individuelle : prise en charge, arrêts de travail, temps partiel, accident du travail, changement de positions statutaire…
Prendre les arrêtés liés à la délégation de gestion
Participer à la préparation du plan annuel de recrutement des EC
Organiser les concours de recrutement des EC et des chaires de professeurs junior
Instruire les dossiers de recrutement des CEC en lien avec le ministère de l’agriculture
Participer à la planification et à l’organisation des campagnes d’avancement, de promotion, de SFT, de transport… S’assurer de la prise en compte des éléments transmis au MASA dont les éléments de paie

Gestion des données et mise à jour dans le SIRH :
Assurer la saisie des données « carrière » et le développement du SIRH dans ce domaine,
Participer à la fiabilisation des données et collaborer aux enquêtes
Participer à la sécurité juridique des actes et à l’amélioration des procédures :
Participer à la veille juridique
Connaître le statut général de la fonction publique et les statuts particuliers des EC
Utiliser les outils bureautiques, les logiciels SIRH
Avoir une aisance à l’oral et à prendre la parole en public
Le poste est basé sur le campus de Palaiseau au sein de la direction des ressources humaines.

Votre poste sera positionné en catégorie B à pourvoir en CDD 1 ou 2 ans avec le statut d’agent contractuel de l’État. Si vous êtes un fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou mis(e) à disposition.

Soucieux de la lutte contre le changement climatique, l’ambition d’AgroParisTech est de participer à la création d’un monde soutenable répondant aux enjeux suivants : la préservation des ressources naturelles, la réduction des inégalités de territoires et une alimentation saine et durable pour tous.
En travaillant chez AgroParisTech, vous participerez à nos grandes missions et nos enjeux !