Au sein de la Direction RH du groupe et afin d’accompagner la mise en œuvre de notre stratégie et politique RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en CDI pour rejoindre notre équipe.
En collaboration avec l’équipe RH groupe et celle sur site, vos principales missions serontde :
* Fournir des conseils et solutions aux managers et équipes RH sur les questions liées au développement des compétences, conduite des entretiens, l’évaluation des compétences et à la gestion des talents;
* Recueillir, consolider, mettre en œuvre et suivre des actions de formation (Siège et Groupe) et du développement des compétences (GEPP) tout en gérant les budgets associés;
* Être l’ambassadeur et faire partie des référents du Campus Daunat et de la formation en situation de travail;
* Administrer et paramétrer une partie de notre SIRH, se porter garant de la fiabilité et de l’analyse des datas RH (campagne et gestion des entretiens, référentiels de compétences, fiches de postes, objectifs, formation, projets professionnels, …)
* Assurer la relation avec des prestataires de formation, OPCO;
* Participer à des projets transverses rh et groupe de travail.
Dès votre premier jour, vous serez accueilli avec le sourire et une énergie positive ! Vous suivrez un parcours d’intégration personnalisé qui vous permettra d’appréhender notre environnement pour vous aider à exprimer pleinement votre potentiel.
Alors, si comme nous, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique, venez nous rejoindre !
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