Testeur en informatique h/f

Description du poste


Mission :

Pour un de nos partenaires dans le secteur bancaire, nous recherchons plusieurs testeurs à Montpellier.

Vous interviendrez sur différents projets de modernisation.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Réaliser les tests, participer au suivi des tests, déclarer et suivre les anomalies ;
* Produire les résultats jusqu'à validation ;
* Assurer un suivi pro-actif des anomalies y compris celles détectées en contribution d'autres équipes ;
* Réaliser la mise en place de l'automatisation des tests sur des parcours de tous types, relatifs aux solutions destinées au poste collaborateur (front-end et back-end), au portail Client (back-end) ou à l'application Mobile (back-end)
* Concevoir, spécifier et organiser les tests (spécifications des cas de tests, données de tests, résultats attendus)
* Contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests
* Participer à la définition de l'approche de test et à l'exécution des tests
* Réaliser le reporting auprès des acteurs projets



️ Environnement technique:

* Connaissance Outil d'Automatisation de tests
* Connaissance de l'outil JIRA
* Connaissance de l'outil SauceLab serait un plus
* Connaissance de l'outil Postman serait un plus

La mission débutera le 01/10/2024 jusqu’au 01/09/2025.

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine.


Qualifications


Profil Recherché :

D’une formation Bac +2/3 minimum en informatique, vous disposez d’une expérience d’3 ans à 5 ans en tant que Testeur Informatique H/F idéalement sous environnement SauceLab et Postman.

L'appétence pour le domaine bancaire serait un plus

Votre polyvalence technique, votre appétence pour la compréhension des enjeux métiers, ainsi que votre sens du service client, feront la différence pour ce poste.

️‍♂️ Savoir-Être :

* Esprit d’équipe
* Autonomie
* Bon relationnel


Informations supplémentaires


Ce que nous nous vous apportons :

Les avantages classiques :

* une mutuelle prise en charge à 50%
* un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

* des locaux neufs et conviviaux en plein cœur de Lyon
* la possibilité de travailler chez un leader du marché
* une équipe dirigeante stable
* un groupe rentable et en croissance permanente
* une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
* des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
* un parcours d’intégration entre 2 à 6 semaines
* un CSE avec plusieurs avantages culturels
* un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* un partenaire mobilité
* une équipe soudée, engagée et conquérante

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :

* Entretien téléphonique / 15mn
* Entretien RH / 1h et débriefing des 2 exercices à réaliser en ligne qui ne sont pas éliminatoires
* Entretien Manager / 1 h

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap