Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la communication, l’agent développe la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication en concevant et en mettant en œuvre des actions de communication selon les besoins de la collectivité.
MISSIONS :
1. Développement et animation des réseaux sociaux,
2. Gestion des sites internet de la collectivité : centralisation et suivi des demandes des services, enrichissement et développement des sites, relations avec le prestataire,
3. Administration du site Intranet : réception des demandes des services, enrichissement, mise en ligne et animation du site,
4. Réalisation de supports de communication en interne et en externe (réception des demandes, création et suivi de projet),
5. Rédaction de contenus,
6. Participation au suivi des relations presses.
PROFIL :
1. Connaissance de l’environnement des collectivités locales,
2. Maîtrise des réseaux sociaux et des sites web,
3. Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers,
4. Aptitudes relationnelles avec le public,
5. Connaissances des acteurs locaux,
6. Qualités rédactionnelles,
7. Dynamisme, créativité et curiosité,
8. Rigueur et précision dans la tenue des délais de réalisation,
9. Disponibilité.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
1. Conditions statutaires + régime indemnitaire
2. Manifestations ponctuelles les week-ends
#J-18808-Ljbffr
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