Chargé d'affaires en sûreté H/F, Grenoble
Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, spécialisée dans les métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client, une entreprise de travaux en électricité, un chargé d'affaires en courants faibles pour des bâtiments industriels H/F.
Cette entreprise appartient à un grand groupe national, structurée en trois entités résidant dans les mêmes locaux. Elle est spécialisée en courants faibles tels que réseaux informatiques, vidéosurveillance, câblage, destinés à une clientèle exigeante comme les banques et les forces armées.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché au directeur d'exploitation. Vos missions principales seront :
1. Fidélisation et développement commercial : Maintenir un portefeuille client existant et contribuer à l'acquisition de nouveaux clients.
2. Gestion des affaires : Superviser les projets de leur lancement à leur achèvement, en assurant le suivi des paiements.
3. Respect des engagements contractuels : Garantir la bonne exécution des projets conformément aux contrats et attentes clients.
4. Optimisation des achats : Identifier des solutions techniques et économiques pour maximiser l'efficacité des achats.
5. Management et contrôle qualité : Gérer les ressources humaines et matérielles sur les chantiers, tout en contrôlant la qualité des travaux.
6. Application des normes QHSE : Respecter les normes en vigueur.
7. Encadrement des équipes : Maintenir un bon climat de travail, valoriser et accompagner les équipes.
8. Promotion des valeurs de l'entreprise : Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes.
9. Transparence et loyauté : Assurer l'exactitude des données et faire preuve d'intégrité.
Le poste est basé à Grenoble. Les affaires gérées ont un budget jusqu'à 150K € maximum.
Profil recherché :
* Minimum Bac +2 en génie électrique ou électrotechnique.
* Capacités managériales, relationnelles et organisationnelles.
* Expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux, chargé d'affaires ou poste équivalent.
* Esprit d'entrepreneuriat, sens de l'organisation, capacité à coordonner efficacement.
Rémunération :
* Selon profil : 35 000 à 47 000 € sur 12,3 mois.
* Variable jusqu'à 15%.
* Poste en CDI avec véhicule de fonction, primes de participation et d'intéressement.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec Fed si vous ne connaissez pas encore le cabinet.
2. Entretien avec le Directeur général et le Directeur d'exploitation.
3. Retour rapide sur votre candidature.
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