Référence :
Secteur : Ressources humaines
Localisation : Troyes 10000
Administration du personnel :
* Suivi de l’alternance, des congés et des absences
* Relations avec les organismes de santé et les instances légales (Pôle Emploi, Urssaf, médecine du travail…)
* Constitution des dossiers salariés (papiers et numériques) et des demandes de financement auprès de l’OPCO
* Mise à jour des tableaux de bord
* Rédaction et diffusion des offres
* Présélection des candidats
* Participation aux entretiens d'embauche
Paie :
* Analyse des relevés mensuels multi conventionnels
* Saisie des données de prépaie
* Vérification des fiches de paie envoyées par la gestionnaire externalisée
Compétences requises :
* Organisé
* Rigoureux
Modalités :
* Poste à pourvoir à Troyes
* Avantages à définir lors de l’entretien de recrutement
* PROCESSUS D'ADMISSION : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.