DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
La directrice ou le directeur a la charge de déployer la stratégie de développement choisie par le conseil d'administration, en relation étroite avec l'écosystème local : associations, groupes de citoyens, collectivités du territoire d'action de l'Institut, acteurs économiques et industriels, prestataires et fournisseurs, universités, instituts et laboratoires de recherche liés à l'étude des pollutions.
Elle/il assure le lien avec les trois Conseils (Conseil d'Administration, Conseil Scientifique et Conseil Citoyen), pilote l'élaboration et la réalisation du programme d'actions, met en place les vecteurs de communications (site web, réseaux sociaux, etc.), identifie et consolide les sources de financement, pilote le recrutement de futur.es collaborateurs.trices et coordonne l'action scientifique menée par l'Institut et ses partenaires. Il s'agit en particulier de conduire et assurer le suivi et la pérennité des études en recherche, notamment la dimension participative, dans le cadre des activités de l'Institut, dans le but de caractériser l'état environnemental du territoire.
Le poste demande un profil de formation scientifique ou justifiant d'une expérience scientifique.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l'autorité de la Présidente de l'association :
- Développer, coordonner et animer un réseau de collaborations et d'expertises scientifiques, en particulier en santé environnementale.
- Mettre en œuvre, superviser et coordonner des travaux de recherche et d'étude scientifique permettant d'explorer, d'approfondir et d'étendre la connaissance de l'état environnemental et sanitaire d'un territoire, selon les règles éthiques et en fonction des demandes validées par le bureau et le Conseil Scientifique ; suivre et diffuser les résultats.
- Organiser, coordonner et superviser les secteurs administratifs, comptables et financiers de l'association, dans le respect des règles des cadres légaux et conventionnels.
- Participer à la création et au développement d'un réseau national et international des instituts écocitoyens, et contribuer au plaidoyer/rayonnement national.
- Gérer l'administration générale (organiser les Conseils d'Administration, les Bureaux et les Assemblées Générales, proposer l'ordre du jour, rédiger les rapports, etc.) et la coordination de projets.
- Assurer la gestion budgétaire et financière (élaboration, suivi et maîtrise du budget, mise en place de tableaux de bord, instruire des demandes de subventions, en lien avec le cabinet comptable).
- Gestion et coordination de l'équipe salariée.
Déplacement fréquent.
Début du contrat dés que possible.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Gestion budgétaire,Politiques publiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison avec les autorités locales,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Définir une stratégie de communication,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Gérer la communication interne et externe,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Mettre en œuvre des recherches participatives,Connaissance en santé environnementale,Compétence de plaidoyer,Aisance rédactionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'Institut Éco-Citoyen en Santé Environnementale de l'Aude est une association indépendante et multipartite qui met la science au service des questions des citoyens concernant l'impact des pollutions de toute nature sur la santé. En s'appuyant sur un réseau de citoyens, de scientifiques, d'élus, d'acteurs économiques et d'experts, l'Institut œuvre à la fois pour la prévention des risques liés aux pollutions et pour la construction d'un savoir commun. À travers des événements comme le festival «
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