Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ST NAZAIRE INDUSTRIE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur de la mécanique industrielle, un Responsable Administration du Personnel H/F. Cette mission est basée à SAINT-NAZAIRE (44600).
Il s'agit d'une offre de travail temporaire. La date de début est prévue pour le 22/04/2025..
- Initier le processus d'accueil et d'intégration des collaborateurs.
- Effectuer les affiliations auprès des différents organismes.
- Gérer administrativement les dossiers du personnel dans notre outil de gestion interne.
- Compléter et modifier le dossier administratif du collaborateur informatiquement.
- Envoyer des SDTC, gérer les courriers suite à démission, retraite, etc.
- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des clients internes.
- Assurer l'interface entre le CSP paie et les salariés via notre système de communication interne.
- Gérer les réclamations paie et les appels des collaborateurs.
- Suivre des horaires spécifiques et des AT/MP en lien avec le service SSE.
- Préparer et suivre les tableaux de bord RH, le bilan social, etc.
- Gérer les médailles du travail et suivre les travailleurs étrangers.
- Assurer la gestion documentaire et l'archivage.
Expérience en gestion administrative du personnel requise, maîtrise des outils informatiques et compétences en communication interne.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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