Aide-soignant(e) - ehpad - coutances (h/f)

Nature du poste recherché

Le Centre Hospitalier de Coutances recherche des Aides-Soignant(e)s en Ehpad.

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour principales missions :

- Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage

- Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)

- Recueillir et transmettre les conservations afin de maintenir la continuité des soins


Les missions du poste

ACTIVITÉS DE SOINS :
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (retour au domicile, placement, etc)
- Collaboration avec l'infirmier à la réalisation des soins
- Observation et surveillance de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Réalisation de soins et d’activités à visée préventive
- Information, éducation et promotion à la santé de la personne ou d’un groupe de personnes
- Identification des situations d’urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées
- Détection de toute anomalie manifeste dans le parcours de soins de la personne
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et mise à jour du dossier de soins

ACTIVITÉS D’HYGIÈNE ET D'ENTRETIEN DE L'ENVIRONNEMENT :
- Entretien des locaux et de l'environnement immédiat du patient
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

ACTIVITÉS LOGISTIQUES :
- Contrôle des matériels, produits et prestations, dans son domaine d'activité
- Gestion des stocks, dans son domaine d'activité
- Observation, suivi et maintenance des outils mis à disposition, en relation avec les prestataires externes et internes, dans la limite de son champ de compétence

ACTIVITÉS DANS LE DOMAINE DE LA QUALITÉ ET DE LA PRÉVENTION DES RISQUES :
- Participation active à la lutte contre les infections associées aux soins
- Mise en œuvre des règles de traçabilité (stérilisation, gestion des stocks, circuit des déchets, décontamination…)
- Respect des procédures institutionnelles d’identification et déclaration de toute non-conformité et évènement indésirable


ACTIVITÉS SPECIFIQUES :

- Réalisation de soins en appliquant et respectant les préconisations/prescriptions (et démarche) des différents intervenants (médecins, kiné, ergo, APA….)

- Rédaction et tenu à jour le dossier du résident et son projet d'accompagnement personnalisé

- Participation à l’évaluation de l’autonomie et du devenir social du patient en équipe pluridisciplinaire

- Participation à l'évaluation de l’autonomie et des GIR (Groupes Iso-Ressources) des résidents

- Observation, surveillance et participation active au suivi et à la prise en charge nutritionnelle des patients/résidents

- Accompagnement du patient/résident et de son entourage dans les prises en soins palliatives (soins de confort…)

Profil requis

· Diplôme d’Etat d'Aide Soignant



Une vue positive de la vie et du travail, l’humour, une forte appétence pour le travail collectif et une certaine décontraction sont des atouts pour bien s’intégrer à l’équipe existante.

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d’adresser votre candidature exclusivement par mail à l’adresse

chcmrecrutement-1816@candidatus.com (nous ne prendrons pas en compte les candidatures papier).


Vivre dans la Manche
La Manche a plus d’un atout ! Proximité de la mer, sécurité, forte activité culturelle, qualité de vie, faible prix de l’immobilier, des paysages formidables, des produits locaux de grande qualité.
L’agence d’attractivité Attitude Manche propose un service hospitalité et met à votre disposition une plateforme pour faciliter vos démarches d’installation :



A 40 minutes de la mer, Saint-Lô est au cœur d’une agglomération de 79 000 habitants, en plein développement, dans une région Normande riche d’attraits touristiques reconnus. Haut lieu de compétitions hippiques, la ville se développe par ailleurs très rapidement : centre aquatique, golf, squash, bowling, nombreux clubs de sport, grandes surfaces, culture, cinéma multiplex de 10 salles… .
Coutances, à 10 minutes de la mer, ville très touristique, connue pour son festival « Jazz sous les Pommiers ». Antique cité épiscopale, capitale culturelle et historique du Cotentin. Au cœur du triangle Mont-Saint-Michel – Cherbourg – plages du Débarquement, le Coutançais possède un patrimoine riche et diversifié, dans un cadre naturel particulièrement préservé.


Carentan, au cœur du parc des marais du Cotentin, niché entre paysages de bocage, de landes et le littoral, les marais du Cotentin et du Bessin abritent une formidable diversité d’espèces animales et végétales. Carentan est aussi une ville d’histoire, du 06 au 13 juin 1944, la bataille de Carentan est un engagement de la Seconde Guerre mondiale entre les forces aéroportées américaines et la Wehrmacht lors de la Normandie, à 10 minutes des plages du Débarquement, proche d’Uta Beach, Omaha Beach, Sainte-Mère-Eglise.





Le Groupement Hospitalier de Territoire Centre Manche (GHT CM)
Le GHT CM est composé des Centres Hospitaliers de Saint-Lô, de Coutances et Carentan qui rassemblent 1 300 lits et places et 2 300 professionnels de santé autour d'un projet de GHT.
Au cœur du groupement hospitalier du Centre Manche, les trois établissements regroupent l'essentiel des spécialités médicales et chirurgicales, une maternité de plus de 1 500 accouchements et une filière d'excellence gériatrique sur les sites de Coutances et Carentan. Ils totalisent plus de 55.000 passages aux urgences sur les deux services d’urgences (Saint-Lô et Coutances). Ils regroupent par ailleurs 2 écoles (1 IFSI-IFAS et un CESU), un SAMU (centre 15 de la Manche), une HAD sur 3 antennes, un bloc opératoire de 7 salles, un plateau technique complet et de nombreux projets de développement.
L’accent est mis sur l’innovation, avec une forte ambition numérique et une volonté de s’appuyer sur un Système d’Information sécurisé.
Les hôpitaux ont également une politique forte en matière de développement durable, ainsi que sur le plan social (accompagnement des carrières, formation, emploi des travailleurs handicapés etc.).
Enfin, la politique de formation est ambitieuse et prévoit une offre de formation structurée pour les professionnels de l’établissement, y compris les managers qui font l’objet d’une attention spécifique.



Les CH de Saint-Lô et Coutances certifiés pour la qualité des soins
en 2023

Nos établissements sont également riches d’une histoire exceptionnelle : le Mémorial de Saint-Lô, hôpital le plus moderne d’Europe lors de son inauguration en 1956 ; l’hôpital de Coutances et ses 800 ans d’histoire ; tous deux reconnus monuments historiques ; l’hôpital de Carentan et son célèbre canal des Espagnols.

Les trois structures s’engagent sur :
• La recherche d’excellence, de sécurité et de performance dans toutes nos activités
• Des soins personnalisés au sein d’un parcours de prise en charge structuré du patient
• Un hôpital dont les professionnels sont fiers et qui attire les talents
• Une ambition numérique au service des patients et des professionnels
• Une communauté hospitalière responsable et engagée pour l’équilibre financier durable des établissements.

Ses valeurs reposent sur l’humilité, l’engagement dans le collectif, le respect, le professionnalisme, le souci de l’intérêt général, la recherche d’efficience et le souci de la bonne utilisation des deniers publics.
www.ch-stlo.fr, www.ch-coutances.fr, www.ch-carentan.fr
et sur nos comptes X @CHM50000 et @CHC50200

Le centre hospitalier de Saint-Lô a obtenu en octobre 2020 la certification Hébergeur de Données de santé sur les 6 domaines d’activités que compte l’HDS, ainsi que la certification ISO 27001 qui spécifie les exigences relatives aux systèmes de management de la sécurité des informations, certificats renouvelés pour 3 ans en octobre 2023.
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Vidéos de présentation :
* Présentation des hôpitaux :
* Un de nos projets innovants : le salon de sortie :
* Notre initiative « Manage Up’ » : des actions pour animer le collectif cadres
* Notre démarche « Santé Qualité de Vie au Travail » :

Notre engagement dans l’action sociale
Mobilisés par la santé et le bien-être au travail, les CH de Saint-Lô et Coutances sont engagés dans une démarche favorisant la qualité de vie au travail.
* Un comité Santé et Qualité de Vie au Travail (SQVT) qui finance des projets proposés par les équipes ainsi que des actions institutionnelles de prévention des risques.

* L’association KOALA, financée par l’établissement et constituée de professionnels des 2 hôpitaux, qui coordonne les activités récréatives au sein d’espaces dédiés (salles de sport, détente, espace multimédia, aquagym etc.) et organise l’arbre de Noël et autres fêtes du personnel.

* La crèche du personnel accueille les enfants du personnel hospitalier de 0 à 4 ans (37 places)

* Un restaurant du personnel sur les 2 sites de Saint-Lô et Coutances, avec une prise en charge de la moitié du coût du repas par l’établissement.

* Le CGOS propose de nombreuses prestations sociales : billetterie, chèques-vacances, CESU, locations de vacances, prestations familiales, prestations maladie, aides remboursables ou non remboursables.




Ref : C162O81252