Vos missions clés :
Coordination des soins : organiser, superviser et garantir la qualité des prestations auprès des 66 résidents.
Gestion des équipes : encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire composée de 18 AS (jour/nuit) et 4 IDE.
Participation à la vie de l'établissement : collaborer avec la direction (Directrice, Adjointe), la Responsable Hôtelière, le Médecin Coordonnateur (0,6 ETP), et la Psychologue (0,5 ETP).
Conduite du projet de déménagement : piloter les préparatifs pour assurer une transition optimale vers le nouvel établissement.
Assurer les astreintes : 1 week-end/mois avec récupération prévue.
Les avantages :
Horaires de cadre : 9h - 18h avec 15 RTT/an (variable selon l'année).
Statut cadre au forfait.
Rémunération attractive : 3570 € brut mensuel (hors Ségur) + prime sur objectifs jusqu'à 1500 € en fin d'année.
Une équipe soudée et bienveillante dans un cadre de travail humain et stimulant.\n\nVous êtes dynamique, organisé(e) et avez déjà une expérience dans le déménagement d'une structure. Votre leadership naturel et votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir dans ce poste clé.
Prêt(e) à relever ce challenge ?
Envoyez-moi votre candidature dès aujourd'hui ! Je suis là pour répondre à vos questions et vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Contactez-moi : Amandine, Fed Medical
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