XPERTZON est un cabinet de recrutement spécialiste de la recherche de profils expérimentés (45 ans et +) Notre client, un cabinet de conseil reconnu, acteur international de la transformation technologique des organisations recherche un Senior Manager, expert RH et transformation RH, pour renforcer son équipe People & Change.
Sur ce poste a responsabilité, les seniors (au sens du monde du travail : 45 ans et +) qui ont une double expérience en cabinet de conseil et, sur des fonctions opérationnelles et managériales en entreprises, sont les bienvenus !
Sous la responsabilité d'un practice leader, le Senior Manager intégrera une équipe d'une dizaine de consultants en charge :
- Du développement des compétences et des talents
- De la valorisation de la data et pilotage RH
- De la digitalisation de la fonction RH et de l'amélioration des processus
- De l'accompagnement à la Transformation RH
Activités Principales du Sénior Manager :
- Contribution Active :
Participer aux missions de conseil et au management de l'équipe, en apportant votre expertise et vos compétences en RH et en conduite du changement.
- Développement Commercial :
Prendre un rôle central dans le développement commercial de la practice, incluant le développement de réseau au travers de rendez-vous commerciaux la réponse aux appels d'offres,,.la contribution aux actions marketing (publications)
- Leadership et Gestion de Projets :
Assurer le leadership des projets en garantissant l'excellence opérationnelle et la satisfaction client.
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