L’entreprise :
Notre client, leader mondial et expert de la beauté, recrute son/sa futur.e Responsable SIRH Monde
Rôle :
Le/La Responsable SIRH Monde, intégrera l'équipe Global HR de l’entreprise et plus particulièrement le département SIRH. Rattaché(e) au Directeur RUN SIRH Monde, vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel.
Missions :
* Collaborer activement et continuellement avec les membres de l'équipe RH pour
- analyser les pratiques actuelles et comprendre les processus RH
- recueillir les exigences et les améliorations nécessaires
- traduire les besoins en spécifications pour configurer le SIRH (SAP Success Factors) en conséquence
* Assurer le support, le dépannage et l'orientation des end users
* Analyser les développements SAP et être force de proposition pour améliorer l'expérience des utilisateurs et/ou la configuration actuelle
* Diriger des projets d'implémentation de nouvelles solutions SIRH globales
* Etre en charge de la configuration et du RUN de la solution SIRH globale basée sur SAP Success Factors (Employee central, Recruiting, Career site, Onboarding, Performance, Succession Planning...)
* Configurer des rapports/alertes pertinents pour soutenir les utilisateurs métier
* Etre en charge de la conception et de l'architecture des outils SIRH afin d'assurer la cohérence globale et la conformité avec les différents systèmes du groupe
* Assurer la conformité du système avec les exigences en matière de sécurité des données et de protection de la vie privée
* Rechercher des solutions innovantes pour améliorer le parcours numérique des employés.
Profil :
* Vous parlez anglais couramment et évoluer au sein d'un contexte international vous motive. Une autre langue est un atout 😉
* Vous avez une très bonne capacité à gérer des paysages complexes en matière IT et SIRH
* Vos compétences en analyse et en résolution de problèmes sont reconnues : méthodique et proactif(ve), vous savez poser un diagnostic précis et proposer des solutions adaptées, même dans des situations inédites ou délicates
* Vous justifiez d'au moins 6 à 8 ans d'expérience dans l’implémentation de solutions SIRH globales
* Vous bénéficiez d’une solide connaissance de Success Factors (Employee central est obligatoire, d'autres modules seront un plus)
* Votre esprit collaboratif et votre capacité à créer des synergies avec vos collègues et partenaires sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle
N'hésitez plus, postulez !
Le poste est basé à Neuilly sur Seine (92).
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