Au sein d'un Etablissement Public d'Enseignement (scolaire, apprenti, adulte) composé de 4 centres constitutifs :
Formation initiale : un lycée (260 élèves et étudiants)
Formation continue et par apprentissage : un centre de formation adultes (39000 heures stagiaires annuel) et un Organisme de Formation par Apprentissage (150 apprentis)
Une Exploitation Agricole en polyculture élevage
Un Atelier de Transformation Agroalimentaire (atelier relais, génie alimentaire, génie industriel, salle de découpe)
Vous aurez pour mission de :
- Assurer la gestion et le développement du centre constitutif CFPPA-OFA
- Piloter, organiser et coordonner la mise en œuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités du centre, ainsi que le suivi financier (2M€ pour le centre) par délégation du directeur de l'Établissement.
- Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre (taxe d'apprentissage, segments de marchés privés...)
- Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre
- Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion RH, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
- Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
- Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
- Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
- Préparer et présenter les résultats et projets de développement aux instances de concertation.
Diplôme minimum exigé : Licence
Le salaire sera déterminé selon le profil du candidat
Logement de fonction sur place et astreintes de sécurité.
Poste à pourvoir début octobre 2024.
Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Élaborer, suivre et piloter un budget,Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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