Sous l’autorité du directeur général, la direction de la communication est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'École. Elle définit les choix d'orientation de la communication interne et externe, met en œuvre la diffusion des connaissances et leur vulgarisation, et contribue à la valorisation des activités d'enseignement et de recherche de l'École. En lien avec les directions concernées, elle participe à l'élaboration des contenus stratégiques, scientifiques, techniques ou administratifs sur lesquels reposent les actions de communication et coordonne les projets de communication des directions et services de l'École et veille à leur réalisation. Enfin, elle est garante de l'image de marque de l'École, de l'application du logotype et de la charte graphique.
La communication interne de l’École polytechnique a en charge la mise en œuvre de toutes les actions de communication interne initiée par la Direction de la communication et la direction de l’École. Elle est garante de la stratégie de communication de la direction. Elle accompagne la conduite de changement, est force de proposition auprès de la direction et des services. La communication interne à un rôle d’’information, de conseil, de soutien et a pour objectif de renforcer le sentiment d’appartenance à l’École polytechnique et ainsi valoriser l’image de marque.
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
* Réalisation de support print et web avec les outils de la suite Adobe et notamment création d’une brochure interne de présentation de la DCOM (avec déclinaison possible ppt.);
* Participation à la rédaction des contenus en vue de l’animation de l’intranet et du site institutionnel;
* Participation à l’animation des écrans dynamiques de l’École;
* Communication web : mise en forme et envoi de la Newsletter mensuelle externe de l’École polytechnique « Dixit » en lien avec la Direction des Systèmes d’Information (DSI);
* L’apprenti(e) pourra être amené(e) à participer à l’organisation d’événements internes;
* Dans le cadre de ses missions pour l’École polytechnique, l’agent pourra être amené à travailler sur des missions en lien avec IP Paris.
Cette liste d’activités n’est ni limitative ni exhaustive ni contractuelle.
Contraintes particulières : l’apprenti (e) peut être amené(e) à travailler très ponctuellement en dehors de horaires habituels de travail (renfort sur des événements exceptionnels).
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) en contrat d'apprentissage.
Nous sommes faits pour vous car :
Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique.
Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal.
Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
* 25 jours de congés + 18 RTT
* Télétravail en fonction du poste
* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75%
* Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur)
* Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit...
* Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport...)
* Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50%
L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…).
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