Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, compagnie d'assurance reconnue, recherche des conseillers à distance H/F pour une mission du 1er juillet jusqu'au 31 décembre 2025.
Un contrat d'un mois sera établi dans un 1er temps. Lisez la suite ce poste est fait pour vous !
Vous aurez pour missions principales :
- Gestion des appels sortants pour la mise à jour des dossiers : environ 60/70 appels par jour
- Mettre à jour les RIB, adresse etc. sur les dossiers informatiques des sociétaires
Vous êtes de niveau bac minimum dans les domaines relation client, commerce, gestion administrative et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Une expérience en assurance/banque/mutuelle serait appréciée.
Vous êtes à l'écoute du client ? Vous avez le sens du service client ? Vous êtes réactif(ve) ?
Vous avez une appétence commerciale ? POSTULEZ !
Horaires: 35H00 par semaine du lundi au vendredi : 9h00-12h00/13h00-17h00
?2 jours de formation sont prévus au démarrage.
Pas de prise de congés possible sur cette période de mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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