A propos de l'entreprise :
Harry Hope est un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international depuis 2019.
A propos du poste :
Dans un cabinet en pleine croissance composé de 21 consultants, vous êtes rattaché directement à un Business Unit Manager, le poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et la partie recrutement.
Concernant l'aspect commercial, en tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques RH et recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. En parallèle, en tant que véritable conseiller vous accompagnez vos candidats tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.
Profil recherché :
Pour ce poste, une expérience ou une forte appétence pour le secteur IT est indispensable. Une première expérience en développement commercial constitue un atout apprécié.
Une expérience en cabinet de recrutement est également impérative : elle vous permet de maîtriser les enjeux du métier et de comprendre les attentes, tant du côté des clients que des candidats.
Vous appréciez autant l'autonomie que le travail en équipe, et accordez une réelle importance à la qualité des relations humaines.
Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous aimez relever de nouveaux défis et recherchez une évolution constante, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
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