Responsable ressources humaines - fonctions industrielles [f/h]

VOTRE MISSION

____________

En charge de la gestion et de l’accompagnement des salariés, vous serez garant(e) de l’ensemble des thématiques RH de votre périmètre.

1. Vous assurerez une présence terrain forte et contriburez à partager des solutions et résoudre les irritants des équipes ;
2. Vous managerez un(e) coordinateur(trice) RH de proximité ;
3. Vous ferez partie de l’équipe managériale des UPs dont vous aurez la charge ;
4. Vous piloterez le processus de recrutement et de mobilité pour vos équipes (besoin, sélection, entretien, validation des éléments contractuels, intégration) ;
5. Vous préparerez et animerez les revues annuelles des équipes ;
6. Vous accompagnerez les managers dans leurs décisions quotidiennes en veillant à l’application de l’ensemble des règles et procédures RH ;
7. Vous échangerez régulièrement avec les élus, et développerez un climat de construction au sein de votre périmètre. Vous conseillerez et accompagnerez les managers dans la gestion des relations sociales ;
8. Vous participerez activement à la construction et au suivi des budgets RH des équipes industrielles ;
9. Vous participerez ou mènerez des projets transverses (RH ou métiers).

Profil

QUI ÊTES-VOUS ? _________

10. De formation BAC+ 5 en RH (Grandes Ecoles de Commerces, Ecoles RH ou formations universitaires équivalentes notamment en droit social), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en tant que généraliste RH dans un environnement industriel ;
11. Vos expériences vous ont permis de développer de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes (support au management, recrutement, formation, développement de performance, contrôle de gestion social, droit social, gestion des temps) ;
12. Vous êtes un partenaire RH reconnu par les managers de votre périmètre. Vous alliez écoute et force de conviction. Goût pour le terrain, l’échange. Sens de la décision ;
13. Rigueur, capacité d’organisation, orientation résultats, curiosité, intérêt pour nos métiers, sens de l’action et du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste ;
14. Vous aimez développer des relations sociales constructives.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous pour écrire l’histoire Parfums Christian Dior avec nous !