POSTE A 50% A POURVOIR EN JANVIER 2025
Le Pôle Mère Enfant recrute une psychologue pour la mise en place d'une Unité d'Accueil Pédiatrique Enfant en Danger (UAPED) rattaché au service de pédiatrie.
Cette unité a pour objectif de structurer l'offre de soins départementale pour les mineurs victimes de violences et d'apporter une compétence supplémentaire dans le repérage et la prise en charge des enfants en danger.
Les missions principales de l'UAPED s'articulent autour de 3 volets :
Médical : organiser et faciliter l'accès aux soins et la mise en place d'un parcours de soins si nécessaire et s'assurer de sa prise en charge et de sa protection
Judiciaire et Medico légal : Audition et examens médico-légaux réunis en une unité de lieu et de temps
« Ressources » : Mission d'aide au repérage et au diagnostic en direction des professionnels du territoire et de formation
L'équipe de L'UAPED sera composée d'une équipe pluriprofessionnelle avec un temps de pédiatre, d'assistant.e social.e, d'IDE/ IPDE, de secrétariat et de psychologue et travaillera en collaboration avec d'autres spécialités : (médecin légiste, gynécologue.).
- Temps partiel à 50%
- Jours de présence : lundi et mercredi et temps restant à définir au regard des besoins de service
- Repos fixe les week-ends
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.