A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Nous recherchons pour un Centre Hospitalier situé à Lons le Saunier, une Sage-Femme H/F, le poste est à pourvoir de manière pérenne à temps plein rapidement. Le service est composé de différentes unités d'activités : chambres de naissances, chambres classiques d'hospitalisation et néonat. C'est une maternité de type 2B réalisant à l'année environ 1070 accouchements.
Les collaborateurs sont engagés à respecter la charte IHAB (l'Initiative Hôpital Ami des Bébés) impliquant 12 recommandations dont le respect du rythme et des besoins du bébé, respect de la proximité entre la mère et le bébé, respect de la physiologie, etc. L'établissement propose également des consultations d'hypnose et d'acupuncture.
A propos du poste :
Vous travaillez spécifiquement au sein de l'hospitalisation ainsi que des chambres de naissances. De plus, vous réalisez une prise en charge globale des patientes et collaborez étroitement avec les autres professionnels de santé, y compris les auxiliaires de puériculture. Vous tenez également à jour le dossier médical en utilisant le logiciel DIAMM. Par ailleurs, vous gérez la péremption des médicaments et accueillez les étudiants. En outre, vous participez aux staffs quotidiens de régulation et d'analyse de la pratique sur différents sujets tels que les grossesses à hauts risques et l'allaitement. Enfin, vous travaillez en réseau avec le Réseau de Périnatalité de Franche-Comté.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Sage-Femme. Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à respecter la physiologie en omettant pas de dépister et de prévenir l'apparition de risques.
Informations complémentaires : travail en 12H (environ 7h - 19h), alternance de jour et de nuit, travail au sein des différentes unités afin de développer ses compétences. Rémunération selon grille et échelon de la fonction publique.
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