Description générale du poste :
Le Médecin spécialisé/Directeur Médical assure la responsabilité et la coordination médicale dans une approche clinique et intégrative auprès d’une équipe pluridisciplinaire, composée d’orthophonistes, ergothérapeutes, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens, enseignants psychopédagogues, assistante sociale, éducatrice de jeunes enfants, chefs de service.
Il intervient dans l’équipe de Direction et participe à l’orientation médicale des projets institutionnels.
Activités spécifiques :
- Assure les consultations médicales, établit les diagnostics et prescrit les soins en fonction des données cliniques, de l’état de santé, du stade de développement global du jeune patient et des besoins identifiés, en tenant compte de l’environnement psycho-affectif, éducatif et social de l’enfant.
- Anime les synthèses médicales régulières de mise en place des projets thérapeutiques, veille de façon continue à leur pertinence et ajustement régulier.
Participe à l’orientation de la politique de soin de l’institution
Activités générales :
- Réalise des évaluations cliniques, recueille des éléments anamnestiques, pose des indications de prise en charge pluridisciplinaire sur la base des observations et bilans
- Cerne le contexte de vie de l’enfant, repère ses difficultés et ses potentialités, les met en perspective avec son environnement familial
- Présente à la personne les interventions éducatives et thérapeutiques, à visée d'aide ou d'éveil et participe à la définition des modalités de leur mise en oeuvre dans le cadre du projet de soin
- Assure le suivi pédiatrique dans le cadre du projet individualisé et informe l'équipe des données utiles à la prise en charge
- Conseille les parents ou autres représentants légaux sur les aides souhaitables et les dispositifs ou organismes habilités
- Renseigne les documents médico-administratifs afférents à sa fonction et aux dispositions institutionnelles (courriers, formulaires, cotations, indicateurs…) ; échange des informations avec différents interlocuteurs dans l’intérêt du service et des usagers
Positionnement Institutionnel
Le médecin s’inscrit dans un projet institutionnel autour du soin, du bilan, de la coordination avec les partenaires sociaux En interne, il s’inscrit dans la démarche institutionnelle par son implication dans la réflexion sur les orientations stratégiques de l’établissement. Il met en oeuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission et peut être amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service. Impulse la mise en oeuvre de la démarche Qualité conformément aux orientations associatives, et est garant(e) de son appropriation par l'ensemble des professionnels de son établissement/service.
Cette description des activités n’est pas exhaustive : le(la) titulaire de l’emploi pourrait-être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l’établissement.
Diplômes minimum requis:
DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées) Pédiatrie / Pédopsychiatrie.
Qualification conventionnelle :
CC79: Médecin Spécialiste Qualifié
Temps de travail : Temps complet / possibilité temps partiel
Soumis à Horaire Collectif si temps partiel
Compétences particulières requises :
Travail d’équipe, Partenariat, Compétences managériales, Implication institutionnelle
Les structures PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) de l'Yonne agissent en faveur de l'intégration scolaire, de l'insertion professionnelle et sociale par : - L'accession à l'autonomie - La responsabilisation individuelle et collective - La lutte contre l'exclusion et l'intolérance. Les établissements PEP par leur approche pluridisciplinaire, contribuent à l'éducation, à la prise en charge et à l'accompagnement de l'enfant, de l'adolescent vers l'autonomie.
Site internet http://www.lespep.org
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