Directeur de crèche (h/f)

Koala Kids est un réseau de crèches permettant l'accueil des jeunes enfants, soit en micro-crèche, soit en multi-accueil.
Nous offrons ainsi à chaque famille un accueil individualisé, sécurisé, convivial et adapté à leurs besoins.

L'accompagnement des enfants est assuré par des équipes de professionnels diplômés et encadrés qui mettent en œuvre un projet pédagogique basé sur la liberté ludique et les apprentissages premiers.
Les crèches Koala Kids appliquent les dix principes pour grandir en toute confiance de la Charte Nationale pour l'accueil du jeune enfant.

Nous recherchons pour l'ouverture de notre petite crèche de 20 berceaux située à Nangy, dès le 10 mars 2025, un directeur H/F en temps plein pour un CDI.

MISSIONS

Gestion Du Budget De La Crèche

Suivi des dépenses
Suivi des données de fréquentation et des recettes
Optimisation du taux d'occupation de la crèche
Tarification des familles
Gestion des stocks et des commandes
Gestion Du Taux D'occupation

Préparation et participation à la commission d'attribution des places
Inscription et admission des enfants nouvellement accueillis
Gestion des présences et des absences
Organisation de l'accueil d'urgence
Prévision et organisation des départs
Gestion Et Management De L'équipe

Définition, élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement / projet pédagogique
Organisation du travail des équipes et définition du rôle de chacun sur les différents postes occupés
Gestion des temps de travail, élaboration des plannings des agents en conformité avec la réglementation du travail de la Fonction Publique Hospitalière
Gestion des absences et des remplacements
Gestion du plan annuel de formation continue
Accueil et encadrement direct des stagiaires
Participation aux recrutements
Animation De L'équipe

Mise en place de réunions de travail (organisation, projets.)
Encadrement de proximité des équipes en collaboration avec la directrice adjointe afin de favoriser une attitude éducative optimale
Impulsion de la dynamique au sein de l'équipe
Mise En Place De Relation Avec L'équipe

Accueil, information
Etablissement des contrats d'accueil et de la participation parentale
Ecoute, conseils, soutien
Mise En Place Des Relations avec Organismes Extérieurs En Lien Avec La Direction

Collaboration avec la RSAI affecté à la crèche pour le suivi individualisé des enfants qui le nécessitent
Collaboration avec la Direction des Affaires Financières
Suivi du bon fonctionnement des circuits logistiques (cuisine, linge, entretien.) en collaboration (cuisine, lingerie, pharmacie, magasin.)
Collaboration avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI.
Délégation Des Fonctions

En cas d'absence de courte durée (vacances, maladie.), le directeur H/F délègue ses fonctions d'encadrement éducatif, d'organisation de l'accueil des enfants et le management éducatif des équipes à son adjointe.
Rôle propre du Puériculteur/trice ou de l'Educateur/trice de Jeunes Enfants

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.