Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez pour mission de :
- Identifier et répondre aux besoins spécifiques du jeune enfant en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d'hygiène.) tout en favorisant leur autonomie.
- Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant, écoute, conseille et soutient les parents dans leur rôle.
- Identifier et répondre aux besoins spécifiques du jeune enfant en l'accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d'hygiène.) tout en favorisant leur autonomie.
- Veiller à la sécurité et au bien être de chaque enfant.
- Animer et mettre en place en collaboration avec l'équipe des activités éducatives et d'éveil adaptées à l'âge et au développement l'enfant afin des stimuler ses capacités.
- Participer aux orientations pédagogiques de la structure, à l'élaboration et à l'actualisation de projet pédagogique.
- Repérer et signaler les situations présentant un danger pour l'enfant accueilli.
- Proposer et accompagner une organisation des espaces et des temps de vie en fonction des besoins des enfants et des agents.
- Contribuer à l'inclusion des enfants porteurs de handicap.
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe.
- Développer et favoriser le travail en équipe.
- Encadrer les stagiaires en collaboration de l'EJE directrice adjointe.
- Participer aux réunions de service et autres pendant et en dehors des temps d'accueil des enfants.
- Informer et transmettre à la direction les difficultés et les évènements importants de la journée.
Poste en cdd renouvelable ou mutation.
CV et lettre de motivation avant le 07/02/2025. Poste au 1er mars
Experience: 1 An(s) - accueil petite enfance
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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