Vous avez envie de montrer et d’enrichir vos compétences chez un bailleur social ?
Comptabilité et charges locatives n’ont aucun secret pour vous ?
GRAND DIJON HABITAT recrute dans le cadre d'un congé maternité :
1 GESTIONNAIRE COMPTABILITE CLIENT (H/F) en CDD
Au sein de la Direction Financière, rattaché au Responsable de service Loyers et Charges, vos missions seront les suivantes :
Recueil et traitement des données liées au quittancement des loyers et charges locatives :
Recueillir les données nécessaires à la création du patrimoine afin d’établir les budgets de charges récupérables
Recueillir les données liées à la facturation
Mettre à jour la base de données locatives
Saisir les conventions APL et mettre à jour les rubriques de loyer
Traitement de l’APL et du FSL
Contribuer à la mise en place des tarifs de location
Procéder aux arrêtés comptables et calculs de provisions
Créer et suivre les répartitions des consommations individuelles
Vérifier la cohérence des données, des résultats, des régularisations de charges et analyser les écarts
Mettre à jour les comptes-clients
Contribution au fonctionnement du service :
Assurer la continuité du service
Mettre à jour les tableaux de bord d’activité
Assurer le reporting à la hiérarchie
Faire toutes propositions visant à améliorer les outils et procédures de travail
Qualités professionnelles :
Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité, polyvalence
Aptitude à travailler en équipe
Aisance relationnelle (contact client)
Compétences professionnelles :
Maîtrise des mécanismes de quittancement des loyers et charges locatives
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de comptabilité
Maîtrise des solutions de Microsoft 365
Profil :
Diplômé de Bac à BAC +3 (comptabilité/habitat locatif et social) ou avec une expérience avérée dans la gestion de charges locatives
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération: à partir de 22000,00€ par an
Avantages:
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires:
Flextime
Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire:
~ Prime annuelle
Lieu du poste : Télétravail hybride (21000 Dijon)
Date de début prévue: 02/01/2025
#J-18808-Ljbffr
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