đ Votre environnement ?
Pluxee est le leader mondial des avantages aux salariĂ©s et de lâengagement, prĂ©sent dans 29 pays, qui vous offre un monde d'opportunitĂ©s pour aider chacun Ă profiter davantage de ce qui compte vraiment pour lui.
Forte de plus de 45 ans dâexpĂ©rience, Pluxee sâengage Ă avoir un impact positif sur toutes ses parties prenantes : dynamiser lâĂ©conomie locale, favoriser le bien-ĂȘtre au travail et prĂ©server la planĂšte.
GrĂące Ă une gamme complĂšte de solutions innovantes et de ses 700 collaborateurs en France, Pluxee crĂ©e des expĂ©riences significatives, engageantes et personnalisĂ©es pour contribuer au bien-ĂȘtre des individus au travail et au-delĂ .
Du repas Ă la culture, aux cadeaux, aux bien-ĂȘtre ou Ă la mobilitĂ©, les produits et services de Pluxee sont, ainsi, conçus pour apporter plus de valeur Ă nos parties prenantes.
đ Votre prochain challenge :
Dans un contexte de transformation forte, nous cherchons un/une Directeur/trice des Ressources Humaines pour une mission de 8 mois, en remplacement dâun congĂ© maternitĂ©. Vvous serez un acteur clĂ© du pilotage RH de la filiale française, membre du ComitĂ© de Direction France et de la People Leadership Team du Groupe. A ce titre, vous reporterez hiĂ©rarchiquement Ă la Direction GĂ©nĂ©rale France et fonctionnellement Ă la DRH Groupe.
Votre mission sâinscrit dans un contexte dâintĂ©gration post-acquisition : vous jouerez un rĂŽle central dans lâharmonisation des pratiques RH, la gestion du changement et lâaccompagnement des Ă©quipes issues de deux entitĂ©s.
đŻ Vos principales missions seront les suivantes :
* Ălaborer et piloter la stratĂ©gie RH de la filiale France, en adĂ©quation avec les prioritĂ©s business locales et la feuille de route RH Groupe
* DĂ©finir et piloter les actions dâintĂ©gration RH liĂ©es Ă une acquisition, notamment lâharmonisation des politiques RH, la culture dâentreprise, lâaccompagnement managĂ©rial, en lien Ă©troit avec les Ă©quipes de communication interne
* Accompagner les transformations organisationnelles et culturelles dans une logique de performance et dâengagement.
* Encadrer lâensemble des activitĂ©s RH opĂ©rationnelles : Paie, Administration RH et rĂ©munĂ©ration, relations sociales, dĂ©veloppement RH, formation, recrutement, HR Business partner et services gĂ©nĂ©raux.
* Assurer la conformité réglementaire et sociale (droit du travail, obligations légales, reporting, etc.).
* Entretenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
* Agir comme point de contact RH privilégié du Groupe au niveau local, en assurant le déploiement des projets et politiques RH globaux.
* Représenter la fonction RH auprÚs des parties prenantes internes (Comité de Direction, managers, collaborateurs) et externes (auditeurs, instances sociales, etc.).
đ Youâre a match :
Formation :
* Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent.
* Un MBA ou une certification en leadership serait un plus.
Expérience :
* Minimum 10-15 ans dâexpĂ©rience dans des fonctions RH de haut niveau, dont au moins 5-10 ans dans un environnement international ou matriciel.
* Expérience avérée dans la gestion du changement et la conduite de projets RH stratégiques, notamment en fusion-acquisition.
* Expertise dans lâintĂ©gration RH post-fusion, avec une solide comprĂ©hension des enjeux culturels et opĂ©rationnels.
Compétences clés :
* Leadership éthique et inspirant
* Vision stratégique et sens du business
* Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
* Solides compétences en développement RH et gestion des talents
* Expertise en gestion de fusion-acquisition et gestion du changement
* MaĂźtrise des enjeux juridiques et sociaux
* Gestion de la performance et des indicateurs RH
* Excellente communication et sens politique
Langues :
* Maßtrise parfaite du français
* TrĂšs bon niveau dâanglais requis (langue de travail au niveau Groupe)
đ Processus de recrutement
* Entretien en visio avec un Talent Acquisition Expert,
* Entretien en visio ou en présentiel avec la DRH France,
* Entretien en visio ou en présentiel avec la DG France,
* Entretien en visio ou en présentiel avec la CHRO Groupe.
đ
Ăquipe & management
Poste rattaché à Malena GUFFLET, Directrice Générale France, et fonctionnellement à Laure POURAGEAUD, CHRO Groupe
đVos avantages :
* Une rémunération attractive : un salaire fixe + un variable à la hauteur de vos performances.
* Une organisation hybride : un accÚs à nos bureaux pour les échanges et du télétravail pour votre équilibre vie privée/vie perso.
* L'accĂšs Ă une multitude d'avantages : participation, perco, PEE, Carte Pass Restaurant (11.97⏠pris en charge Ă 60%), Pass Cesu (financĂ© Ă 80% par l'entreprise et jusque 1820âŹ/an), RTT, Offres sport et bien-ĂȘtre, JournĂ©e de solidaritĂ©. Sans compter tous les avantages de votre CSE (dotation cadeau NoĂ«l, mariage/PACS, naissanceâŠ), billetterie cinĂ©ma, parcs et loisirsâŠ
* Une formation continue : de l'onboarding aux formations annuelles, en passant par le coaching individualisé, tout est mis en place pour que vous puissiez apprendre, progresser et évoluer au sein du Groupe.
En rĂ©sumĂ©, si votre formule secrĂšte est composĂ©e de 50% de savoir-faire et 50% de savoir ĂȘtre, vous ĂȘtes le candidat idĂ©al ! Cet Ă©quilibre est obtenu en associant subtilement les bonnes doses d'empathie, d'esprit conquĂ©rant, et de curiositĂ©.
đPoste en CDI Ă Paris (9Ăšme)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap
âïž Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste Ă impact : Contribuez activement Ă lâavenir des avantages salariĂ©s en dĂ©veloppant des solutions durables et personnalisĂ©es, au bĂ©nĂ©fice de millions de personnes et des Ă©conomies locales. Une culture humaine et inclusive : Rejoignez une Ă©quipe multiculturelle, bienveillante et agile, oĂč chaque idĂ©e compte, oĂč le bien-ĂȘtre est au cĆur des prĂ©occupations et oĂč lâon travaille sĂ©rieusement⊠sans se prendre trop au sĂ©rieux ! Un environnement responsabilisant : Soyez vous-mĂȘme ! Chez Pluxee, la diversitĂ© est une richesse. Nous valorisons lâunicitĂ© de chaque talent et garantissons Ă chacun·e les mĂȘmes opportunitĂ©s dâapprentissage, de dĂ©veloppement et de rĂ©ussite.
N'attendez plus : Rejoignez-nous !
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