Assistant(e) des ressources humaines h/f

Composée de 12 campus propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.

Entreprise :

Nous recherchons pour une entreprise partenaire (acteurs bancaires ) et dans le cadre d’un Bachelor Banque Assurance (Titre certifié de niveau 6 – Bac – reconnu par l’Etat et validant crédits ECTS) un(e) alternant(e) des ressources humaines.

Description du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) au Pôle recrutement et vous contribuez par votre activité à la stratégie de recrutement en faisant preuve de proactivité sur tous les supports disponibles dont les réseaux sociaux.

Missions :

1. Réaliser le sourcing via les jobboards et l'approche directe de candidats

2. Traiter les candidatures reçues selon les process établis avec l'outil de gestion interne Talentsoft

3. Participer aux entretiens de recrutement (CDI/CDD) en binôme puis en autonomie pour le recrutement des alternants (promotion )

4. Participer à des forums écoles

5. Réaliser les travaux administratifs liés à l’activité du pôle sourcing

Profil :

Vous suivez actuellement une formation de niveau Bac spécialisée en ressources humaines ou en école de commerce.

Compétences requises :

6. Qualité de contact, sens relationnel et commercial
7. Rigueur
8. Sens de l’écoute active, capacités d’analyse et de synthèse
9. Sens de la confidentialité et de l’éthique
10. Esprit d’initiative
11. Goût du travail en équipe
12. Capacité d’adaptation
13. Intérêt pour les problématiques de recrutement et l’environnement du « digital »

Niveau Requis :

Bac validés ou disposer de crédits ECTS

Rémunération :

% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat