Infirmier de liaison post-urgences

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute

UN INFIRMIER DE LIAISON POST-URGENCES (H/F)

En CDI Temps plein

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel est de proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Ile-de-France.

Véritable hôpital hors des murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.

Vous serez intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.

https://www.croix-saint-simon.org/lhospitalisation-domicile-de-la-croix-saint-simon

Vos responsabilités

Rattaché(e) à la Responsable des partenariats – admission de l’HAD, au sein de l’hôpital franco-britannique, vous assurez les admissions des patients en HAD.

Dans le cadre de vos missions, vous avez la responsabilité de :
- Evaluer les besoins en soins et en moyens logistiques des patients ainsi que la faisabilité de la prise en charge en fonction de la situation et du lieu de vie du patient.
- Rencontrer les patients et/ ou l’entourage afin de partager les modalités de réalisation de la prise en charge.
- Elaborer le dossier patient en pré admission.
- Apporter au prescripteur une alternative à l’HAD lorsque le patient ne relève pas d’une prise en charge HAD.
- Promouvoir l’activité de l’HAD au sein des services hospitaliers partenaires.
- Participer aux staffs et être force de proposition pour la coordination des sorties et de la faisabilité des soins en HAD.

Vous avez
- Un diplôme d’Etat Infirmier avec un permis B.
- Une expérience d’au moins 3 ans en HAD.
- Le sens des responsabilités, de l’organisation.
- Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
- Des capacités d’adaptation à l’environnement, aux habitudes de vie du patient et son entourage.
- Des compétences reconnues à l’évaluation des urgences.

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d'intégration accompagné et individualisé.
- Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
- Un véhicule de fonction.
- Plan d’amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Une prime à l’embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d’essai achevée).
- Prime de cooptation de 300 € bruts.
- Statut : Assimilé Cadre
- Prime d’intéressement
- Rémunération à partir de 2 707 € brut mensuel.
- Rémunération déterminée en fonction de l’expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.

Envoyer votre candidature à l’attention de la Direction des ressources humaines : Lydia DJERROUD responsable recrutement, à l’adresse suivante : recrutement@lafocss.org

Localisation : 92300 LEVALLOIS-PERRET

Postulez