Responsable de la veille commerciale groupe h/f (h/f)

Dans le cadre de son développement, le Groupe NA, leader de la maintenance immobilière et urbaine en accès difficile recherche :
Un responsable de la veille commerciale Groupe.

Le ou la Responsable de la veille commerciale groupe analyse les tendances du marché, surveille les activités des concurrents et identifie les opportunités et risques pour aider l'entreprise à adapter sa stratégie et prendre des décisions éclairées.

Missions :
Veille :
- Identifier avec précision les activités de chaque entité du groupe
- Adapter les mots clefs en fonction des entités
- Effectuer les veilles commerciales France & Export
- Identifier les projets exports en amont et les financements (Suivi bailleurs de fond)
- Piloter les demandes de dossiers exports (achat de dossier / identification caution de soumission)
- Transmettre les dossiers d'AO aux entités concernées
- Copiloter les dossiers de préqualification
- Piloter la veille concurrentielle
- Récupérer les contacts issus de la veille
- Co-piloter les traductions externes des dossiers de consultation
- Contrôler la saisie des données dans l'ERP de l'entité (Projets, clients.)

Sélection des appels d'offres :
- Anticiper les besoins des marchés correspondant aux activités des différentes entreprises du groupe.
- Analyser et évaluer les appels d'offres reçus (publics ou privés) en fonction des besoins exprimés et des critères spécifiques.
- Consulter quotidiennement les sources de publication des appels d'offres privés et publics.
- Sélectionner et préqualifier les consultations.
- Assurer les relations avec les services impliqués : commercial, marketing, technique, administratif, juridique.

Compétences requises :
- Connaissances des outils de veille d'appels d'offres
- Bonnes connaissances des outils bureautiques : suite Office (Word, Excel avancé).
- Anglais professionnel opérationnel
- Bonne connaissance des marchés publics
- Bonne connaissance des plateformes de marché
- Des déplacements sont à prévoir afin d'aller à la rencontre de chaque entité.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.