Le CHU de Rennes recherche un Cadre de Santé Paramédical H/F à 50% de Jour au sein de la Cellule d'Appui à la Pédagogie et l'Innovation et à 30% de Jour à l'Institut des Cadres de Santé du Pôle Formation des Professionnels de Santé (PFPS).
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Le pôle de formation des professionnels de santé (PFPS) du CHU de Rennes est composé de 10 Instituts et Ecoles paramédicales et maïeutique. Les professionnels des filières de formation sont fédérés autour d'un projet pédagogique commun, sur 3 ans, fondé sur l'inter professionnalité. Vos activités principales sont :
Participer à la construction du projet pédagogique de l'IFCS, en inter professionnalité et en développant les coopérations au sein des filières du niveau Master
Participer au suivi et à l'évaluation des dispositifs dans une dynamique d'amélioration de la qualité et au management de proximité des équipes de techniciens et de l'espace Ressources Formations Recherche
Assurer une veille réglementaire et législative ainsi qu'une veille professionnelle sur les nouvelles modalités pédagogiques, les technologies numériques, en lien avec la santé, le management et la pédagogie
Développer les réseaux professionnels internes et externes au PFPS et s'engager dans des groupes de travail au niveau territorial, régional et national
Participer aux épreuves du concours d'entrée
Organiser, coordonner et planifier des séquences d'enseignements théoriques et pratiques
Mettre en place des pédagogies innovantes adaptées aux évolutions des modalités d'apprentissage et des profils des étudiants
Développer les partenariats dans la perspective de démarches collaboratives avec des structures de formation à l'échelon régional et national
Participer à des projets de recherche en pédagogie
Participer au management de proximité des équipes de techniciens et de l'espace Ressources Formations Recherche
Assurer une veille professionnelle sur les nouvelles modalités pédagogiques, les technologies numériques, en lien avec la santé, le management et la pédagogie.
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