Le poste proposé est celui de Chef de Projet du démantèlement de l'installation SPF/AVM
Vous êtes en charge :
- De conduire les études amont supportant le scénario de référence d’A&D de l’installation SPF-AVM, le planning directeur et la programmation budgétaire associée,
- De proposer les évolutions et optimisations de scénario au chef de programme, à la DDSD et à la MOA,
- De mettre en place et piloter l’exécution des marchés de Reprise et Conditionnement de Déchets, d’Assainissement Démantèlement et de Jouvence suivant le scénario en vigueur,
- De définir et déployer les actions de surveillance des sous-traitants nécessaires afin d’assurer la conformité aux référentiels applicables (sûreté, projet, commande publique) dans les différentes phases des marchés (études, approvisionnement, chantier, essais),
- D’animer l’intégration de l’ensemble des activités (A&D, jouvence, exploitation) dans les outils et processus partagés au sein de l’unité (planning de rang 1, mensuelles de périmètre, programmation budgétaire)
Vous managez opérationnellement l'équipe intégrée Projet constituée des responsables de lots, des supports techniques et personnels en assistance,
Vous proposez les jalons et budgets annuels (PMLT, coûts totaux et finaux) et autres indicateurs pertinents, dans un objectif d’amélioration de la performance opérationnelle en particulier en ce qui concerne le coût, le planning et la maitrise des risques associés aux opérations.
Vous rendez compte régulièrement de l’avancement au chef de service, au chef d'unité et à la MOA, en particulier lors des Revues Trimestrielles de Projet
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d'Ecole d'Ingénieurs) suivi d'une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans la fonction de chef de projets d'Assainissement & Démantèlement.
Compétences spécifiques:
Capacité à travailler en transverse dans des fonctions techniques
Intérêt pour la performance et l'amélioration des processus
Expérience de management fonctionnel
Connaissance des contraintes règlementaires des INB
Votre capacité d'adaptation avec un sens de la communication important, des capacités d'initiative et d'organisation importantes sont des atouts pour réussir dans ce poste.
Le CEA a défini ces dernières années une stratégie d'assainissement et de démantèlement et a structuré en conséquence ses projets et ses programmes. L'enjeu des prochaines années est de respecter la trajectoire fixée et de mettre en œuvre l'ensemble des réalisations prévues dans le respect des QCD.
Relevons le challenge ensemble!
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
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