Sous la responsabilité de la Chargée de Développement RH Bassin, vous intégrez une équipe de 3 personnes. En véritable Business Partner, vos principales missions seront :
* Recrutement : Vous participez au processus de recrutement de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux entrants.
* Administration du personnel : Vous gérez les demandes quotidiennes des collaborateurs en lien avec le service Paie.
* Communication interne : Vous serez en charge de la communication interne et de l'animation des évènements RH.
* Mobilité et talents : Vous assurez le suivi des alternants et stagiaires (environ 20 collaborateurs).
* Formation : Vous serez en charge de la définition des besoins jusqu'au déploiement des formations sur site.
Qualifications Nous allons aimer chez VOUS :
* Vous préparez un Master de Management des Ressources Humaines et vous cherchez une alternance de 12 à 24 mois.
* Rythme d'alternance souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école.
* Votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation, votre agilité et votre rigueur seront appréciés.
* Votre maîtrise du Pack Office et votre appétence dans le domaine digital.
Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR :
* Un suivi individualisé : one to one mensuel, Student Review, etc.
* Un accompagnement vers une carrière évolutive au sein de METRO France.
* La cohérence entre le diplôme préparé et les missions confiées.
* Une communauté des alternants.
* Une rémunération sur 13 mois.
* Des avantages sociaux : Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente + remise sur les achats.
* Mutuelle / prévoyance.
* Intéressement / Participation.
Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.
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