Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam), organisme de formation dans l'enseignement supérieur et CFA, se situant sur LE PORT, vous propose de rejoindre une entreprise dynamique par la biais d'un contrat d'alternance.
En effet, notre entreprise partenaire, Agence de travail temporaire et de recrutement située sur SAINTE-MARIE, recherche dans le cadre d'un contrat d'alternance un ou une Assistant.e chargé.e de recrutement.
Dans le cadre de cette alternance, vous pourrez vous former sur la Licence Générale DEG Gestion des Ressources Humaines du Cnam et aurez pour missions:
RECRUTEMENT :
-Intégrer et Accueillir des intérimaires
- Rédiger les annonces d'emploi
- Effectuer du Sourcing
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail (Tests de sécurité)
COMMERCIAL :
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
GESTION :
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
- Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition - Gestion des visites médicales
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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