Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
MANPOWER reherche dess Aides-soignants (H/F) pour des remplacements de congés pendant la période estivale sur le secteur de OBJAT, VARETZ et SAINT VIANCE.
Vous participerez activement aux soins quotidiens des patients et à leur confort tout en travaillant dans un environnement bienveillant et professionnel. Vos missions :
- Aider à la prise en charge des patients dans leurs gestes quotidiens (toilette, habillage, aide à la mobilité)
- Assurer la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
- Participer à l'accueil et à l'installation des patients
- Assister l'équipe soignante dans les soins de confort
- Aider à la distribution des repas et veiller à l'hydratation des patients
- Maintenir une relation de confiance et d'écoute avec les patients et leurs familles
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
- Expérience en soins ou en milieu hospitalier (un atout, mais non obligatoire)
- Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe
- Disponibilité pendant la période de congés d'été
Conditions :
- Rémunération attractive
- Horaires (en fonction des besoins de l'établissement)
- Poste à pourvoir pour les vacances scolaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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