Directrice/directeur de crèche communal

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Sage-femme de classe normale
Conseiller socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ prime annuelle+avantages divers(Plurelya, participation à la prévoyance maintien de salaire) Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du directeur général des services, vous assurez la direction de la structure Multi Accueil "La rainette". Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Vous accueillez, orientez et coordonnez la relation aux familles ou substituts parentaux. Vous assurez la gestion administrative de la structure. Missions / conditions d'exercice Direction de la structure Multi-Accueil:
- Assurer la direction d'une structure multi-accueil avec une adjointe
- Gérer et encadrer l'équipe de la structure: 6 personnes
- Assurer l'application au sein de la crèche des règles (hygiène et sécurité) en informant l'équipe des décrets sanitaires en vigueur
- Planifier et organiser le conseil de vie de la structure
- Assurer la médiation entre les parents et le personnel en cas de désaccord
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires (PMI,CAF,EHPAD...)
- Respecter les taux d'encadrement

Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement:
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social
- Construire un projet pédagogique spécifique à la crèche ainsi qu'un règlement intérieur en collaboration avec l'équipe

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux:
- Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un handicap
- Répondre aux demandes et questionnements des parents
- Comprendre la demande de l'enfant et de la famille pour proposer la solution adaptée
- Planifier le déroulement de la journée

Gestion administrative:
- Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention
- Instruire et tenir à jour les dossiers administratifs de préinscription et d'inscription des enfants
- Tenir le registre de présence ainsi que le planning d'absence des enfants
- Suivre le budget prévisionnel réalisé par la responsable de la comptabilité
- Etablir le rapport d'activité pour la CAF
- Assurer le facturation
- Gérer et renouveler le stock de matériel et produits d'entretien Profils recherchés Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou de puériculteur ou d'infirmier ou de sage femme ou de conseiller socio- éducatif

Connaissances professionnelles confirmées
Maitriser les techniques d'organisation, d'encadrement et d'animation
Avoir le sens des responsabilités et du relationnel
Faire preuve de dynamisme et de disponibilité
Esprit ouvert aux évolutions et formations
Connaissance en informatique (word, excel, logiciel de facturation...)
Expérience souhaitée