Développeur backend - pôle innovation & recherche f/h

Développeur Backend - Pôle Innovation & Recherche F/H


Informations générales

Télétravail: 2 jours par semaine

Rémunération annuelle:

Nature du contrat: Temps complet

Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Dans le cadre de notre projet "Fondation" visant à développer une plateforme d'Intelligence Artificielle intégrant divers services de Retrieval-Augmented Generation (RAG), nous recherchons un développeur spécialisé en backend et infrastructure cloud pour rejoindre notre équipe de recherche et innovation chez Berger-Levrault.

Le candidat retenu sera amené à :

1. Contribuer au développement backend et à l'infrastructure de la plateforme Fondation.
2. Administrer et optimiser l'infrastructure cloud, principalement sur AZURE et AWS.
3. Renforcer la fiabilité et la sécurité de la chaîne de traitement documentaire développée avec Airflow.
4. Intégrer les données issues de nos différents cas d'utilisation.
5. Mettre au point des environnements de surveillance et d'observabilité pour contrôler la qualité des résultats obtenus.
6. Développer des environnements de tests automatiques.
7. Contribuer à l’intégration des algorithmes et fonctionnalités développés par notre équipe de chercheurs.
8. Améliorer l'efficacité des requêtes aux modèles de langage à grande échelle afin de diminuer les coûts et les dépenses liées à l'infrastructure.

Le candidat idéal devra posséder :

1. Une grande rigueur sur la qualité du code (clean code, tests, reviews …).
2. La maitrise des outils de développement (IDE, debugger, …) et une bonne autonomie dans son travail.
3. Un diplôme d'ingénieur (grande école ou université).
4. Minimum 5 ans d'expérience professionnelle.
5. Compétences techniques en Python, Java, SpringBoot, Docker, CI/CD, GitLab, avec une expérience significative dans le cloud.
6. Familiarité avec les outils collaboratifs, tels que Teams, JIRA et Confluence.
7. Une première expérience en conception de systèmes d'intelligence artificielle (SIA) sera un plus.

Nous recherchons une personne passionnée par les défis techniques, capable de s'adapter rapidement et de travailler efficacement au sein d'une équipe innovante, interdisciplinaire, composée de chercheurs et d'ingénieurs.

Rejoignez l'équipe de Stéphanie

1. Télétravail ? Bien sûr ! Jusqu'à 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
2. Envie de souffler ? Nos RTT vous permettront de vous organiser librement pour profiter pleinement de vos envies !
3. Un CSE qui bouge, une mutuelle au top, une carte tickets-restaurant, une prime de vacances… On prend soin de vous !
4. Participation ou intéressement ? C'est vous qui en profitez !
5. Trajets domicile-travail en transports en commun ? On vous remboursera à hauteur de 50% !
6. Envie de changement ? Notre politique de mobilité interne vous donne des ailes !

1 - Postulez via notre espace candidat.

2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique.

3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux.

Recruteuse: Medhina MAIGRE, Talent Acquisition Specialist

Nous nous engageons à :

1. Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap.
2. Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée.
3. Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité.

Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

#J-18808-Ljbffr