Sous l'autorité de la DRH :
Gestion et suivi des carrières de son portefeuille d'agents.
Participation à la préparation des dossiers d'avancements/promotion de l'ensemble des agents.
Etablissement des bulletins de paie et d'indemnités et ce qui s'y rapporte (déclarations des charges sociales, DSN....) en binôme avec le gestionnaire paies/carrières.
Assistance au service RH pour la gestion de dossiers RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250319001161-gestionnaire-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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